ASALMA cumple cuarenta años de actividad ininterrumpida como entidad de referencia en la representación, promoción y consolidación de las Sociedades Laborales en la Comunidad de Madrid. Cuatro décadas de trabajo que han contribuido de manera decisiva al fortalecimiento de la economía social, al impulso de políticas de igualdad y a la generación de empleo de calidad.
Cuatro décadas fortaleciendo las Sociedades Laborales
Desde su creación, ASALMA ha desarrollado una labor estructural de apoyo técnico y estratégico a emprendedores y empresas participadas, ofreciendo servicios especializados en asesoría laboral, jurídica, fiscal, económico‑financiera, gestión de ayudas y acompañamiento empresarial. Este trabajo ha permitido:
- Consolidar un modelo empresarial basado en la propiedad participada y la gestión democrática.
- Impulsar la creación de nuevas Sociedades Laborales y reforzar la supervivencia de las existentes.
- Contribuir a la profesionalización del sector y a la modernización de sus estructuras de gestión.
ASALMA se ha convertido en un agente clave para garantizar que las Sociedades Laborales mantengan su papel como empresas competitivas, sostenibles y generadoras de cohesión social.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
A lo largo de estos 40 años, ASALMA ha integrado la igualdad de género como principio transversal en su actividad, promoviendo la participación de mujeres en proyectos empresariales colectivos y reforzando su presencia en la economía social. Este compromiso se refleja en:
- Programas y proyectos orientados a la incorporación de mujeres como socias trabajadoras.
- Acciones de sensibilización y difusión del emprendimiento colectivo en clave de igualdad.
- Colaboración con entidades públicas y privadas para reducir brechas de género en el acceso al empleo y al emprendimiento.
La igualdad se consolida, así como un eje estratégico que refuerza el impacto social del modelo de Sociedad Laboral.
Empleo estable de calidad
El modelo de Sociedad Laboral promovido por ASALMA se caracteriza por generar empleo de calidad y con participación activa de las personas trabajadoras en la toma de decisiones. Durante estas cuatro décadas, ASALMA ha contribuido a:
- Difundir un modelo empresarial que sitúa a las personas en el centro de la actividad económica.
- Promover empresas con arraigo territorial y compromiso social.
- Impulsar la creación de empleo sostenible y alineado con los valores de la economía social.
Este enfoque ha permitido que las Sociedades Laborales se consoliden como un motor de empleo democrático y de desarrollo local.
Una trayectoria que proyecta futuro
Los 40 años de ASALMA representan la consolidación de un proyecto colectivo que continúa evolucionando. La entidad mantiene su misión de fortalecer las Sociedades Laborales, promover la igualdad y contribuir a un tejido productivo más participativo, moderno y sostenible.