Asalma está desarrollando una línea de actuación estratégica para incrementar la presencia y liderazgo de las mujeres en las sociedades laborales, reforzando su papel como socias trabajadoras, promotoras de proyectos empresariales y dirigentes empresariales dentro del ecosistema de la economía social madrileña.
En el marco del proyecto “Creación de Empresas e Igualdad de Oportunidades” (CRIO), cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, ASALMA incorpora la igualdad de género como eje transversal de su modelo de apoyo al emprendimiento colectivo. Esta orientación se materializa en actuaciones específicas dirigidas a mujeres emprendedoras, con el objetivo de:
- Incrementar el número de mujeres socias trabajadoras en nuevas Sociedades Laborales, mediante una campaña de comunicación focalizada en mujeres con iniciativa emprendedora y capacidad de liderazgo.
- Facilitar el acceso de mujeres a la creación y dirección de empresas, proporcionando asesoramiento especializado en aspectos jurídicos, financieros, digitales y de gestión empresarial.
- Reforzar las competencias emprendedoras de mujeres promotoras, mediante formación, acompañamiento y tutorización personalizada durante la fase de diseño, constitución y consolidación de la empresa.
- Ampliar la presencia femenina en sectores estratégicos, impulsando la participación de mujeres en proyectos de economía social en municipios de toda la Comunidad de Madrid.
Este enfoque permite que las mujeres emprendedoras accedan a un itinerario integral que abarca:
- Identificación y maduración de la idea de negocio.
- Elaboración del plan de viabilidad y análisis del mercado.
- Asesoramiento en la constitución de la Sociedad Laboral.
- Acompañamiento durante los primeros meses de actividad para asegurar la supervivencia del proyecto.
ASALMA refuerza así su compromiso con la igualdad de oportunidades, promoviendo un modelo empresarial donde las mujeres ocupan posiciones de responsabilidad, participan en la toma de decisiones y contribuyen de manera decisiva a la creación de empleo estable y de calidad.
Con esta iniciativa, ASALMA consolida su papel como agente impulsor del liderazgo femenino en la Economía Social, favoreciendo la incorporación de mujeres a estructuras empresariales democráticas, participativas y orientadas al desarrollo sostenible del tejido productivo madrileño.