40 años impulsando, creando y fortaleciendo las sociedades laborales, las políticas de igualdad y el empleo de calidad
ASALMA cumple cuarenta años de actividad ininterrumpida como entidad de referencia en la representación, promoción y consolidación de las Sociedades Laborales en la Comunidad de Madrid.
Acuerdo firmado entre ASALMA y SERYES
Hemos firmado un acuerdo de colaboración para la difusión de los seguros éticos entre las sociedades laborales de la Comunidad de Madrid.
Descubre la Sociedad Laboral
¿Te has planteado crear una empresa en la que las personas trabajadoras también sean protagonistas de la propiedad y de las decisiones?
Cuatro décadas de compromiso con la economía social y de representación, promoción y consolidación de las Sociedades Laborales y Participadas en la Comunidad de Madrid
Durante estos 40 años, ASALMA ha contribuido de manera decisiva al fortalecimiento de la Economía Social, impulsando modelos empresariales basados en la participación, la estabilidad en el empleo y la gestión democrática.
ASALMA está desarrollando una actuación estratégica dirigida específicamente a los sectores comercial y de servicios
El objetivo es acelerar su transición digital y reforzar su competitividad en un entorno económico caracterizado por una creciente exigencia tecnológica y operativa.
El Proyecto CRIO constituye una iniciativa estratégica orientada a incrementar la creación de sociedades laborales y a garantizar que este proceso se realice bajo criterios de igualdad de oportunidades, especialmente en el acceso de las mujeres al emprendimiento en economía social
El Proyecto CRIO, desarrollado por ASALMA y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.
Newsletter: Creación de empresas e igualdad de oportunidades (Proyecto CRIO)
El proyecto CRIO en una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus dentro del Programa EFESO.
ASALMA desarrolla una línea estratégica orientada a garantizar la continuidad empresarial y fortalecer el emprendimiento colectivo.
Estas actuaciones se articulan en torno a dos ejes prioritarios: el relevo generacional en empresas viables y la promoción de nuevas iniciativas empresariales bajo el modelo de sociedad laboral.
ASALMA está desarrollando una línea de actuación estratégica para incrementar la presencia y liderazgo de las mujeres en las sociedades laborales
Reforzando su papel como socias trabajadoras, promotoras de proyectos empresariales y dirigentes empresariales dentro del ecosistema de la economía social madrileña.